龙井市人社局开展女职工劳动保护专项监督检查

　　为切实维护女职工合法权益和特殊利益，营造安全卫生和谐的劳动环境，龙井市人社局在全市范围内组织开展女职工劳动保护专项监督检查。
　　该局成立龙井市女职工产假等权益执法行动协调指导小组，进一步建立和完善各有关职能部门分工合作、相互配合协调机制和综合治理监督检查体制，并通过深入开展日常巡视监察、举报专查和专项执法检查，依法规范用人单位的用工管理，积极预防和依法查处,营造安全、健康、平等、和谐的劳动环境。

　　同时，通过法律法规宣传，提高对女职工产假、哺乳时间等自身权益重要性的认识，扎实开展宣传工作，采取发放宣传手册、利用宣传展板和宣传栏、张贴标语和宣传海报等，扩大《女职工劳动保护规定》知晓度和影响力。截至目前,发放宣传手册500余份,张贴标语和宣传海报15幅。
　　为维护女职工权益，该局组成联合执法检查组，对辖区内女职工较多社会关注度较高的高科技行业用人单位进行全面排查，特别是女职工产假、哺乳时间情况，孕期、哺乳期延长劳动时间和夜班劳动情况进行重点检查,共出动检查人员30人次，检查用人单位38家，执法过程中,未发现女职工从事禁忌劳动情况，切实维护女职工的合法权益。