近年来，龙井市通过党建引领作用，不断提高非公企业和社会组织在促进经济增长、创新组织形式、参与基层治理等方面能力，有效实现党建工作与非公组织发展同心相辅、并驾齐驱。
注重覆盖质量，提升党建推动力。按照“一手抓有效覆盖，一手抓作用发挥”的标准，发挥行业、属地、层级等管理特性，配强“党建工作指导员”队伍，选派33名科级领导干部担任队长，着重对非公组织党组织在“加强基层组织建设、规范开展活动、培育壮大党员队伍、帮助企业解决发展难题”等方面开展非公党建指导，夯实非公企业党组织组建基础，提升党建促进企业发展工作水平。截至目前，“党建工作指导员”协调解决非公组织各类问题78件，从管理层和一线骨干中发展党员18名。
注重机制创新，提升党建吸引力。以成立“村企联合党委”、推行“企社共建机制”等措施为抓手，构建“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局，依托“微党课十法”等载体，通过以小见大、以微促精、以例促悟等形式，促使各个领域党组织相互学习，不断提高组织生活吸引力，推动基层党支部共同发展。截至目前，组织非公企业和社会组织党组织参与机关、社区、村党组织共建活动32次，开展微党课12期，参与人员300余人次。
注重示范引领，提升党建影响力。坚持示范引领、以点带面，号召全市非公组织党员亮身份、亮岗位、亮承诺，发挥党员的先锋模范作用，教育引导非公组织党员在生产经营和急难险重任务中率先垂范、攻坚克难。同时，组织非公组织党组织开展公益募捐、促进就业、帮困助学、产业帮扶等活动，助力脱贫攻坚，提升品牌形象，增强党组织党员的认同感、归属感。截至目前，全市非公企业共设置党员先锋岗、党员先锋生产线37个，开展“亮身份、促服务，助力脱贫攻坚”等活动16次，服务群众达3000余人。
通讯员 高俊泽
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